優秀團隊+良好服務支撐 灶具企業所向披靡
對于一個想要長久發展的灶具企業來說,強大的硬實力固然必不可少,但是,優質的軟實力也是不可或缺的。試想一下,如果灶具生產制作、品牌宣傳、銷售服務沒有優秀的團隊去完成,再有力的硬件支持也難以發揮實際的功效。因此,對于灶具企業來說,務必將打造優秀團隊、提供良好服務作為自身發展的支撐點。
打造優秀團隊至關重要
一般而言,優秀的灶具企業負責人是發現市場需求、研究需求變化與走向的人,那么,那些保證產品質量的活,那些將產品銷售出去的活,那些在市場上樹立自己的品牌、在市場上不斷地刷存在感的活,就得有一支優秀的團隊去干。
的確,一個老板再優秀,如果沒有一支優秀的團隊去輔佐,去實現他腦子里的宏偉藍圖,那么,他充其量只能是一個空頭理論家。如果不幸不善于表達的話,就連一個理論家也做不上。在市場經濟條件下,灶具行業人才流動性非常大,某些企業為了留住骨干,用上了分房子的大招。但是,不是所有的灶具企業負責人都能夠認真對待這個問題,并提出切實可行的方案來解決問題。為了獲得更有力的支撐,灶具企業需視員工為巨大的財富,只有這樣,才能形成強大的凝聚力,助力企業飛速發展。
提供良好服務勢在必行
有人認為,售后服務水平的高低,是優秀企業與劣質企業最明顯的一個區隔符號。在當下的灶具市場上,有的企業不敢做售后,或者壓根就沒有售后。然而,好的產品本身就是最好的廣告,而良好的客戶關系,可以讓優秀的灶具企業的銷售成本大幅下降。這也是為什么優秀的灶具企業在市場下行時,市場份額反而上升的根本原因。
售后服務是聯絡企業與客戶最堅韌的紐帶,也是擴大銷售更便宜的渠道。因此,灶具企業應該緊抓市場需求,注重產品質量,不斷完善售后服務體系,相信這樣,企業會挖到一塊不小的“金礦”。
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