發揮文化引領作用 促進五金企業長遠發展

　　正所謂：“三流企業靠生產，二流企業靠管理，一流企業靠文化”，這句話道出了企業文化的重要性。對于五金企業來說，企業文化是企業凝聚力、向心力的展示，樹立健全的企業文化將助力五金企業在運營、管理中突破阻礙，對于五金企業的發展有著積極的指導作用。

　　樹立五金企業文化作用巨大

　　企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力，對企業有著多種重要功能。其一、導向功能，企業文化是五金企業經營哲學、價值觀念和企業目標的指導，良好的企業文化可以指引五金企業朝著正確的方向發展;其二、約束功能，企業文化包含著企業制度和道德規范，從制度與道德兩個方面約束經營者與員工的行為，讓五金企業上下規范;其三、凝聚功能，良好的企業文化可以加強五金企業團體意識，形成強大的凝聚力與向心力，推動五金企業上下一心共同發展;其四，激勵功能，良好的企業文化會讓員工感受到自我價值的存在，激勵員工加倍努力，共創五金企業美好未來。

　　五金企業文化建設之路如何走?

　　企業文化對于五金企業來說極為重要，所以建設良好的企業文化是五金企業必須身體力行做到的事。而想要建設好企業文化，必須一步步從企業文化各個要點出發，逐個擊破。

　　首先、五金企業要做好五金產品、服務、廣告等物質層面上的建設，樹立良好的物質層文化;其次、五金企業要樹立員工行為規范，使員工在對內對外交際、服務的時候禮貌得體，建設好行為層文化;再次、五金企業要樹立制度規范，具體規范員工、生產、獎懲等各方面的內容，保障企業的正規發展;最后，五金企業要建設核心層的精神文化，樹立良好的企業意識形態。

　　建設良好的企業文化對五金企業的發展壯大起著無比重要的作用，所以五金企業必須要從建立伊始便身體力行，從物質、行為、制度、精神方面建設良好的企業文化。只有這樣，才能助力五金企業實現更為長遠健康的發展。