解放人力 陶瓷企業將迎來智能工廠時代

　　在高新技術飛速發展的今天，以互聯網、云計算、大數據、物聯網和智能制造為主導的第四次工業革命悄然來襲，沖擊著傳統的陶瓷行業。陶瓷企業想要在市場中求生存，就必須直面產業改革，做好準備迎接即將到來的智能工廠時代。

　　智能工廠時代來臨

　　智能工廠，就是利用各種現代化的技術，實現工廠的辦公、管理及生產自動化，達到加強及規范企業管理、減少工作失誤、堵塞各種漏洞、提高工作效率、進行安全生產、提供決策參考、加強外界聯系、拓寬國際市場的目的。從上世紀60年代開始，越來越多的工業機器進入國外生產企業之中，引發了人們對于工作崗位不確定性的擔憂。在如今已成型的計劃或概念里，無論是德國的工業4.0，還是“中國制造2025”，又或者是美國的“工業互聯網”，絕大部分都用機器人替代人的重復性、枯燥勞動，體力勞動者受到的沖擊是很明顯的，陶瓷企業工業化發展也是不可避免的。

　　在新常態下，陶瓷企業經營和發展環境的變化，一定帶來陶瓷企業外在挑戰的變化。陶瓷企業要洞悉那些正在發生的，重要的但是看起來似乎微不足道的事件，這些事件可能正是未來會極大地影響陶瓷產業和企業經營的關鍵。智能工廠要求陶瓷企業實現生產設備網絡化、生產數據可視化、生產文檔無紙化、生產過程透明化、生產現場無人化等先進技術應用，做到縱向、橫向和端到端的集成，以實現優質、高效、低耗、清潔、靈活的生產。

　　“機器人”解放人力 通過工廠效率

　　“中國制造2025”推動了工業機器人、機械手臂等智能設備的廣泛應用，使工廠無人化制造成為可能。陶瓷企業結構轉型提升的方向之一是積極發展服務業，特別是發展科技研發、創意設計等智慧型服務業，擴大對于高端勞動力的市場需求，全面促進勞動力從制造業向服務業的轉型提升。

　　對陶瓷企業來說，利用機器人承擔搬運、分揀等工作，將人從重復、繁瑣的勞動中解放出來，有利于提高工廠效率、降低生產成本。當然，比較復雜的工作要用機器人的話還是很難實現，這就要求企業聘用能力強、技術過硬的技術員工。做到人與機器分工協作，各司其職，提高陶瓷的生產效益。

　　智能化工廠可以有效地解放勞動力，降低人工成本，保證高效高質量的生產，這一新興的生產方式將極大地促進陶瓷行業的發展。