壓力如“山”大 水性漆企業更要有脫胎換骨之

　　在當前的行業大背景下，水性漆等家居建材其猶如逆水行舟，不進則退。渠道成本高、融資難、人工成本上漲快……固然是水性漆企業面臨的現實問題，但這并不能成為企業走向不規范市場競爭的理由。越是艱難，水性漆企業越是要有迎難而上的勇氣，只有真正在壓力中實現完美蛻變，水性漆企業才能脫胎換骨，煥然新生。

　　水性漆等家居建材企業壓力“山”大

　　我國水性漆等家居建材業面臨的第一座“大山”是渠道成本過高。目前，我國接近三分之二的家居賣場面積過剩，水性漆等家居建材制造商為了更好服務自己的經銷商，只有不斷加大投入，導致最終渠道成本增高，企業承受著巨大的壓力。

　　第二座“大山”是不規范競爭。為了抵消渠道成本造成的壓力，制造企業之間只能相互抄襲，偷工減料，惡性壓價……行業規模雖然上去了，但產品及服務質量反而下降，出口仍舊依靠低附加值的產品。水性漆行業也不乏這樣的問題存在。

　　融資成本高成為水性漆等家居建材企業面臨的第三座“大山”。新常態之下，由于家居制造業受到來自多方的壓力，并且沒有扶持政策，所以不被融資方看好;融資成本高成為家居企業擴大規模的障礙。水性漆企業對于資金的需求毋庸置疑，而融資問題自然也是許多水性漆企業目前面臨的一大難題。

　　第四座“大山”是人工成本上漲，國內家居企業人工成本飛漲已是不爭事實。根據中國社科院2014《產業藍皮書》數據，中國勞動力報酬增長了266.7%，不僅高于工業化國家50%以下的增速，也高于印度的100%、巴西的182.2%。以歐洲家居工人和中國工人作為比較，歐洲工人的產值是中國工人的10~20倍，而其報酬為后者的5倍左右，所以中國家居業人工成本實際上高于歐洲。

　　把握市場需求 水性漆企業積極轉型

　　當前，困境已凸顯，水性漆企業應該如何適應新常態?對此，業內人士表示，市場需求的變化無疑為水性漆企業指引了發展方向，個性化、多樣化的市場需求也決定了水性漆企業在未來發展中應注重產品的變革。行業的轉型升級方向總是圍繞市場需求而變化，所以只有把握住市場需求，作出相應的調整，才能實現持續發展。水性漆企業轉型升級還需要從科技入手，通過加快生產技術的升級來實現企業整體現代化的發展，以信息化手段增強企業現代科技力量，從而達到水性漆企業轉型目的。

　　與此同時，水性漆企業轉型要重視人才競爭，加強對自身員工的培訓，鼓勵員工深造，給行業新人一些機會;企業親自培養人才，有組織地讓員工得到培訓;深化產學研結合，引進高端人才，定期對在崗職工進行培訓，提高整體素質。