有效的品牌文化 讓木地板企業收獲消費者“芳心”

　　在當今的市場經濟中，消費者已不僅僅是在消費產品，更多的是在消費品牌文化所帶來的心理感受。品牌文化就是品牌在消費者心目中留下的或者記住的內容，木地板企業只有做到這一點，才是真正擁有有效的品牌文化。

　　木地板文化傳遞個性化生活方式

　　文化對于一個企業來說是長遠發展下去的源動力，木地板企業需加強品牌創新發展，建立屬于自己的企業文化，不僅為企業內部員工帶來融洽的工作環境，也為木地板企業發展帶來源遠流長的動力。

　　木地板文化是歷史、地理、傳統習俗、風土人情、價值觀念等多種文化元素的沉淀和升華，木地板文化與家庭文化的相互影響、融合，從而塑造出特色生活風格，木地板作為家居的一部分，其凝聚和沉淀的文化內涵將深深影響到消費者的整體生活方式和質量。因此木地板企業可通過對木地板文化的傳遞，為消費者打造一種更健康、舒適和個性化的生活方式。

　　木地板企業文化源自內外部因素

　　無論大、中、小木地板企業甚至到個人都要有自己的文化，有了這種文化，也就有了靈魂，有了靈魂也就有了方向，這樣的木地板企業才能做到基業常青，長生久視，死而不亡。

　　企業文化是企業所有員工共有的價值觀、行為習慣、思維方式，是企業員工在潛移默化中形成的共同文化理念和標準。其結構內容包括物質文化、行為文化、制度文化、精神文化、形象文化等。木地板企業在發展過程中應倡導變革思維、創新行動，包括企業使命、戰略目標、核心價值觀、運營理念、及執行規范等。

　　木地板企業的文化建設是長期過程

　　木地板企業進行企業文化建設初期，需要企業員工進行現狀調查與評估，重點是中高管理層對企業戰略調整的認識，以及在當前文化體系下企業所面臨的一些問題。以此奠定企業文化建設的基礎，并進行相應的項目設計和進度安排，同時也可增強后期企業文化建設的針對性。

　　綜上所述，不管是木地板產品文化建設或者木地板企業文化建設都是一個長期的過程，也是一個需要經營的過程。木地板產品需從消費者的需求入手，融入低碳、環保理念，使之與人環境和諧、相容; 企業文化建設需制定科學可實現可持續發展戰略。