堅守“工匠精神” 為門窗行業添磚加瓦
“工匠精神”是制造業的靈魂
在目前的門窗行業里,“中國制造2025”和德國“工業4.0”兩個戰略是經常被企業家提及的。“中國制造2025”提出創新驅動、綠色發展、結構優化、人才為本的發展戰略,“工業4.0”則提出實現智能化工廠和智能制造,由數字化向智能化邁進。德國是由制造強國向超級強國發展,中國則是由制造大國向制造強國發展,這兩個基本上是異曲同工。
“以門窗定制為例,以前我們所說的定制是針對個體需求,而現在工業4.0階段所說的定制是大規模定制網絡信息化。”業內人士表示,在門窗業內,目前也有很多企業引進了國外先進的設計。但從整體上看,目前制造業的自動化程度還是比較低的,因為整個制造業水平不是光靠購買設備就能提升的,還需要人員素質整體提高。中國目前普遍現象是文化水平低的才去做體力勞動,文化高的做所謂的腦力勞動,這就造成了社會普遍人浮于事。但在國外就恰恰相反,美國、德國等發達國家都非常重視專業技術人才的培養。而我們現在大力倡導的“工匠精神”其實正是對于這些專業領域技術人才的重視。
“工匠精神”助力門窗制造業的提升
門窗制造業要想提升,還是要提倡工匠精神。作為制造業大國,工匠精神的回歸對于門窗企業尤其重要。“工匠精神”有幾方面涵義:一是要有精益求精的工作態度和精神;二是把事情做到極致,對產品有高要求、嚴標準;三是整個社會對于“匠人”的尊重和褒獎。意大利的家居產品能揚名海內外,這是因為意大利人的工匠精神體現在從設計到制造的全過程:在設計階段,工匠精神體現在對文化與用戶的理解與尊重上;在制造階段,則體現在對工藝與技術的傳承與創新上。為什么,是因為他們工匠精益求精的態度,以及技藝的傳承,他們的匠人可能三代都專注于做一件事,把這件事做到極致。
“工匠精神”在企業管理中有著重要的學習價值,投身門窗行業,若能堅持“一天做門窗,終生門窗人”的理念,在未來的發展道路上,又何懼“洗牌”?何懼“寒潮”?
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