企業文化是企業的靈魂 鋁合金門窗品牌須身體力行

　　企業文化是現代企業管理發展的產物，企業文化建設是用先進的思想文化理念武裝員工頭腦、規范企業和員工行為、提升企業管理水平和核心競爭力的有效舉措，是現代企業管理過程中不可缺少的重要工作內容。企業文化是企業為解決生存和發展的問題而樹立形成的，被組織成員認為有效而共享，并共同遵循的基本信念和認知，是企業價值觀與信念的集中體現，對于企業發展有著良好的推動作用。對于鋁合金門窗企業來說，建設良好企業文化是必須貫徹發展始終的事!

　　用企業文化推動企業發展

　　企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力，對企業有著多種重要功能。其一、導向功能，企業文化是鋁合金門窗企業經營哲學、價值觀念和企業目標的指導，良好的企業文化可以指引鋁合金門窗企業朝著正確的方向發展;其二、約束功能，企業文化包含著企業制度和道德規范，從制度與道德兩個方面約束經營者與員工的行為，讓鋁合金門窗企業上下規范;其叁、凝聚功能，良好的企業文化可以加強鋁合金門窗企業團體意識，形成強大的凝聚力與向心力，推動鋁合金門窗企業上下一心共同發展;其四，激勵功能，良好的企業文化會讓員工感受到自我價值的存在，激勵員工加倍努力，共創鋁合金門窗企業美好未來!

　　企業文化建設的重點

　　企業文化對于鋁合金門窗企業來說極為重要，所以建設良好的企業文化是鋁合金門窗企業必須身體力行做到的事。而想要建設好企業文化，必須一步步從企業文化各個要點出發，逐個擊破。首先、鋁合金門窗企業要做好鋁合金門窗產品、服務、廣告等物質層面上的建設，樹立良好的物質層文化;其次、鋁合金門窗企業要樹立員工行為規范，使員工在對內對外交際、服務的時候禮貌得體，建設好行為層文化;再次、鋁合金門窗企業要樹立制度規范，具體規范員工、生產、獎懲等各方面的內容，保障企業的正規發展;最后，鋁合金門窗企業要建設核心層的精神文化，樹立良好的企業意識形態。

　　建設良好的企業文化對鋁合金門窗企業的發展壯大起著無比重要的作用，所以鋁合金門窗企業必須要從建立伊始便身體力行從物質、行為、制度、精神方面建設良好的企業文化，實現長遠健康的發展。