2018年淋浴房企業如何轉型蝶變

　　2018的淋浴房市場可謂是動蕩中帶著機遇，帶著挑戰，淋浴房行業格局在激進中不斷發生變化，有企業“崛起”，自然也有企業“離開”，在當下競爭愈發激烈的淋浴房市場，企業更應做好萬全之策，方能保企業安。面對呈現兩極化趨勢的淋浴房市場，如何突破當下困境，掙脫產能過剩等“牢籠”，華麗轉型，自然成了當下淋浴房企業需要著重考慮的問題。

　　淋浴房市場呈現兩極化態勢發展

　　兩極化，是市場發展之必然，會為久處于市場高位的高端淋浴房企業帶來了前所未有的發展契機，自然也會淘汰部分抵抗力不足的小型淋浴房企業，在這個群雄逐鹿的淋浴房行業，“成王敗寇”也是最平常不過的事。另外，兩極化是社會進程必經的一個過程，在經濟轉型之后，人民的消費水平、生活水平必將會有大幅度的提升，隨之而來的，是消費者對家居生活要求的提升，如此一來，高端淋浴房產業的市場空間將會進一步拓展，淋浴房市場的局勢將會有巨大的改變。其實，兩極化從另一角度表明，上層市場的消費者數量越來越多，高端淋浴房的發展將迎來高峰期。

　　淋浴房市場轉型升級順勢而為

　　一直以來，我國淋浴房行業一直以中低端市場為主，高端淋浴房產品基本上是依靠外銷。發展高端淋浴房不是沒可能，只是支撐高端淋浴房市場不僅需要穩定的消費群，還需要良好的社會經濟環境。我國屬于發展中國家，社會經濟基礎薄弱，高端淋浴房企業難以擁有成長的“沃土”，只怕還沒成型，就已被扼殺在“搖籃”。不過現在，我國的經濟恰逢改革期，人們生活水平也逐漸提高，雖然還不及發達國家，但足以彰顯出驚人的潛力。

　　集合員工合理建議只為創新

　　面對經濟發展的新形勢，各大淋浴房企業需堅持以科技為支撐，以質量為保證，把轉型升級、創新發展作為當前發展的主旋律，用創新解決發展中的問題和困難。若企業確定了從制造向創造轉型、從制造向高端服務業轉型的思路，在轉型過程中，就需積極開展以基層員工合理化建議活動為基礎的全員科技創新活動，營造人人都是創新者的風氣和氛圍。在實踐基礎上打造學習型組織，推動技術集成創新、跨界技術創新，為企業發展提供原動力。