響應“就地過年”，家電企業“花樣出招”

　　春節對于每個中國人而言，都是一年辛苦打拼后最為期盼的時刻。然而當前國內出現多點零星散發病例和局部聚集性疫情，可以說疫情形勢依然嚴峻，加之人口“大遷徙”的春運臨近，這無疑給各地疫情防控帶來壓力。

　　近日人社部、工信部、民政部等七部門印發通知，鼓勵引導務工人員留在就業地安心過年。眼下 “就地過年”已成為熱詞。據不完全統計，全國已有29個省份發出“就地過年”倡議。

　　當前不僅國家和各地政府出臺了一些硬核政策，美的、格蘭仕、小熊等多家家電企業紛紛“出招”鼓勵員工“就地過年”。

　　為了讓留在當地過年的員工過個暖心的春節，家電企業拿出了十足誠意的“真金白銀”。據介紹，對符合條件的一線員工，美的集團表示每人將發放1000元留廠獎勵。針對留企過年的員工小熊電器也推出了現金獎勵，2月8日上班獎勵300元;年三十到正月初七每人每天餐費補貼50元，8天共補貼400元。如果按時返崗還有100~300元的獎勵。

　　當然了，順應“就地過年”大勢，家電企業紛紛升級各式各樣的暖心舉措，除了“真金白銀”更是用“真心實意”留人過年。

　　格蘭仕承諾為每一個留廠過年的員工提供全面的生活保障。從年三十到正月初六，將組織游園、放電影等豐富多彩的文娛活動。為方便員工節假日生活，美的集團將從年三十到年初三將安排看春晚、抽獎、包餃子等多種文體活動，并將為員工發放免費電影票、發放留守慰問禮包等。

　　可以說，為了讓員工“就地過好年”，家電企業下足功夫，相信如此有人情味兒舉措，就地過年的員工一定能品嘗到別樣的年味兒。

　　春節歷來是中國人非常重視的節日，再疊加7天長假，人們消費意愿較為強烈。在鼓勵“就地過年”的同時，很多城市發放消費紅包，各大電商平臺推出年貨節等促銷活動，“相當于提升了居民的購買力，容易激發出人們的消費意愿，進而提振春節期間的消費市場，彌補因聚餐聚會、走親訪友的減少而產生的消費損失。”相關社會學專家表示。

　　積極響應“就地過年”，關系到每個人的健康安全，更關系到全國防疫大局。只要同舟共濟，共克時艱，就會贏得勝利的萬家燈火，千家萬戶團圓的一天就會更快到來。