衛浴圈人事變動頻繁 超過8家大企業高管換將

　　繼董事人選更替后，成霖企業股份有限公司(下稱“成霖”)近日再有高層人事變動。成霖現任總經理Andrew Yates因家庭原因辭職，8月起由Todd Talbot替任。進入2019年，TOTO、馬斯科、驪住、高儀、摩恩、德立菲等企業均有高層人事變動，有的甚至出現“人事地震”，衛浴企業的高層陣容再獲關注。

　　成霖新任總經理8月上任

　　5月13日，成霖宣布將聘任Todd Talbot為公司總經理，現任總經理Andrew Yates因家庭原因辭職，但將持續在集團任職至年底，協助新任總經理接手公司事務。Todd Talbot表示，他很榮幸能被成霖委任為總經理，尤其現任總經理Andrew已將公司打好堅實基礎，他期待帶領著成霖團隊再創另一個高峰。

　　Todd Talbot

　　Todd Talbot自2011年至2019年任職美國福馬公司(Fluidmaster)總經理，該公司是馬桶水箱修繕系統的第一大品牌。在他管理美國福馬七年內，讓營收倍數成長，增加稅息折舊及攤銷前利潤(EBITDA)達3倍之多，并建立高效率的團隊和公司文化。

　　另外，Todd Talbot也在美國衛浴產品業龍頭馬斯科(Masco)任職十九年，擔任過多個重要職位。馬斯科為美國紐約證券交易所上市公司，旗下品牌包括德而達、漢斯格雅等知名衛浴品牌。對于全球衛浴產品產業，Todd Talbot擁有非常深厚的知識和管理經驗。

　　第一季度營收約9.34億元，已啟動二代接班布局

　　此前有報道指，成霖近期已啟動二代接班布局。由歐陽明主導控股的明霖投資公司，早前改派成霖董事，由歐陽明妻子擔任的成霖董事一職，改由其長子歐陽玄出任，任期截至2021年5月24日。歐陽玄過去長期在美國創業，并沒有在成霖任職，但為了企業傳承，歐陽玄已同意出任成霖董事。

　　明霖投資公司主要是控股成霖的經營股權，明霖董事長由成霖董事長歐陽明出任。在成霖董事更替之前，明霖董事成員包括歐陽張素香、歐陽玄，及監察人歐陽磊等人，明霖掌握成霖五個董事席位。

　　據悉，成霖自去年下半年啟動重建旗下四大事業群的新組織架構，旗下北美品牌事業群、全球貼牌事業群、英國PJH和麗舍臺灣事業群正式運作。2019年第一季度，成霖實現營業收入42.88億新臺幣(約人民幣9.34億元)，與上年相當，稅后盈余同比增長62.57%。

　　多家衛浴企業發生高層更替

　　進入2019年，多家衛浴巨頭出現人事變動，馬斯科、驪住、摩恩更換了CEO或地方總裁，TOTO確立了新的人事體制，高儀、德立菲等也發生高層更替。

　　TOTO

　　TOTO早前公告人事調動。6月1日起，現任常務執行董事迫和男將退任，由田村信也接替。同時，外部監事將由CENTRAL硝子株式會社的董事長皿澤修一，以及AGC株式會社的常務監事丸森康史擔任。TOTO表示，為了達成“TOTO WILL2022”計劃，該公司將自4月1日起實行新體制，因此進行相關人事調動。此外，TOTO近期成立了“中國事業革新部門”，由現任專務執行董事安部壯一牽頭，TOTO期望能進一步拉動中國市場業績增長。

　　田村信也

　　馬斯科：

　　2月起，漢斯格雅母公司馬斯科(Masco)迎來新任首席運營官MARK ALEXANDER。ALEXANDER自2009至2018年任職金湯寶(Campbell Soup Company)，擔任高級副總裁，職責包括品牌建設、擴大分銷等。馬斯科方面指出，ALEXANDER在消費品領域的豐富經驗以及在市場營銷和客戶關系方面的背景，為集團的董事會提供了專業知識。

　　MARK ALEXANDER

　　摩恩：

　　近日，摩恩母公司富俊全球水暖五經集團(Fortune Brands Global Plumbing Group)宣布加拿大和拉丁子公司總裁Mike Dennis退休，現任摩恩美國總裁的Cheri Phyfer將擔任富俊集團美國總裁，她的職責包括美國、加拿大和拉丁美洲的摩恩和Rohl的業務。此外，富俊集團還將摩恩加拿大現任副總裁兼總經理Peter Fealy晉升為集團加拿大副總裁兼總經理，負責監督該地區的摩恩和Rohl業務。

　　Cheri Phyfer

　　高儀：

　　1月14日，Stefan Gesing正式接任高儀首席財務官(CFO)的職位，他將成為高儀執行委員會的成員，并向該公司首席執行官Michael Rauterkus匯報。在加入高儀之前，Gesing曾在電梯公司蒂森克虜伯擔任首席財務官，也在德國電信企業Deutsche Telekom的CFO部門擔任過各種職務。

　　Stefan Gesing

　　德立菲：

　　近日，德立菲美國公司聘請Russ Kinney擔任銷售業務發展副總裁。Kinney將負責北美業務和電子商務發展的發展。此外，該公司還任命前銷售業務發展副總裁Kerry Rudd擔任銷售批發副總裁。

　　Russ Kinney

　　驪?。?/p>

　　4月18日，驪住集團董事長兼CEO潮田洋一郎召開臨時記者會，宣布辭職。潮田將在5月下旬舉行的董事會議結束后辭去董事職務，現任首席運營官(COO)山梨廣一也將于本任期結束后辭去董事職務。驪住集團預計在6月舉行定期董事大會，屆時將確定新的CEO人選。

　　惠達：

　　2月14日，惠達衛浴公告稱已收到公司副總經理張劍文遞交的書面辭職報告。張劍文因個人原因辭去公司副總經理職務，其辭職后不再擔任公司任何職務。截至公告日，張劍文未持有惠達衛浴公司股票。

　　人事變動受企業決策、資本力量影響頗大

　　企業的人事變動，能反映這家企業的經營狀況及未來決策。例如TOTO在4月起確立的人事體制，就是為適應中期計劃以及應對急速發展的中國市場而設，事實上該公司去年在華業績出現一定下滑，其中營業利潤更減少了30%。另一方面，馬斯科更換CEO則與該企業發力營銷、鞏固全球市場地位的戰略有關，新任CEO在消費品領域有豐富經驗，將為建材企業向消費品領域滲透提供幫助。

　　在上半年的這一波高管人事變動中，還可見資本的力量在控局。例如驪住CEO辭去董事職位，則是基于部分股東的相應要求，反映企業一旦上市，就連企業最高層級的管理行為也難逃資本左右。

　　此外，部分企業的高管更替也有基于個人原因。但無論如何，企業人事變動受經營狀況、未來決策及資本力量影響，可算是一種常態。