紅木家具企業須以開放姿態迎接新挑戰
當今的世界已經成為經濟信息一體化的整體,不管不管企業愿不愿意接受,世界的發展走向也只會走向越來越開放,越來越分享。因此,紅木家具企業絕不能固步自封,必須以開放的姿態迎接新的變化,唯有如此才能適應不斷變遷的經濟發展大背景。
紅木家具企業需具備開放思維
紅木家具行業是個傳統的行業,技術含量低,進入門檻不高,導致了部分入業者眼界短淺,唯利是圖。如果企業主不能以開放的思維,去面對消費者、面對自身的企業情況,也就決定了最新的市場信息資訊與其無緣,更不用提紅木家具企業如何更新思維模式,預知未來的發展方向,明確當下的決策。
企業要承擔更多社會責任
企業格局,決定了企業未來的疆域。在環保當道的社會中,一個不以消費者自身健康為己任的紅木家具企業,已經注定沒有長路可走,一個以短期利益為目的企業,也注定是活不下去的。紅木家具企業只有爭當一個社會型的企業,只有擔當更多的社會責任,才能被社會所認可。擔當行業責任,是一種勇氣,更是一種能力。紅木家具企業不僅能夠引領行業的發展,還要在行業產品標準上,更加側重消費者的健康、舒適體驗。
適應來自新鮮事物的挑戰
隨著互聯網思維的高速發展,傳統紅木家具企業面臨新鮮事物的適應挑戰。就拿電商來說,紅木家具企業都明白未來的互聯網發展趨勢,可真正落實、投入的時候,就暴露出不適應性。但紅木家具企業擁抱變化,不是指一定要全民皆電商,還體現在產品方向、新品類開拓、企業經營管理、市場模式、店面營銷模式等方面。
適當的人才流動注入活力
當然,紅木家具企業積極迎接變化,也還體現在人才流動方面。一個健康的企業,不是沒有人才流動的企業,也不是每天都流動的企業,適當的人才流動更能讓這個企業注入活力。一潭死水,外水進不來,內水出不去,紅木家具企業談何面對外界競爭?
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