吊頂行業發展陷入挑戰 傳統理念需加緊更新

　　吊頂行業發展歷經二十多年，其成長壯大的過程也是不斷發現問題解決問題的過程。如今的吊頂行業主要面臨著銷售模式和發展理念的挑戰。

　　銷售終端模式的挑戰

　　目前吊頂行業主要依靠經銷商展開銷售的企業比較多，但經銷商也并全都是靠譜的，可企業又沒有更好辦法取代這些經銷商。吊頂企業的另一種渠道就是依托于大賣場，可是如今的競爭形勢下，賣場經營也并不保險。吊頂行業的銷售終端模式正在受到挑戰。

　　吊頂制造業傳統理念突破

　　吊頂制造業的信息化嚴重落后，真正能全程運用信息化的企業屈指可數，大部分還是停留在半信息化原始的工業生產狀態，與現在國家所倡導的新興工業化背道而馳，現在很多的老板做軟件和系統企業推薦到制造業，遭到拒絕，實際上就拒絕了很多機會，這就是一個思想觀念的挑戰。

　　知識存量的增長緩慢

　　吊頂行業之所以在這個狀態，是人才結構不對，一二流院校的人基本不到這個行業，所以說未來這個產業鏈要有突破，企業負責人必須要有理念，想方設法開闊胸懷，引進更多的高端人才，才能激發這個行業不斷地變革，否則如果沒有知識和技術的積淀，這個行業要走遠不太容易。

　　產業的綜合能力不足

　　能力不只是一個經營能力，也不只是終端導購員的能說會道，更大程度上是指企業規劃未來的能力。吊頂企業經營者不應當只看到眼前，要致力于生產技術水平的不斷提升、服務能力(包括對經銷商和消費者在內)的優化升級。