七大廚電品牌上市企業，誰在研發上最舍得投入？

　　常言道：科學技術是第一生產力。

　　隨著廚電市場競爭愈加白熱化、新技術不斷衍生，通過科技創新將不斷升級的消費需求映射轉化成產品賣點，成為企業立于不敗之地的根本。

　　可以說，科技創新已經成為廚電上市企業的核心競爭力。上市企業在研發上的投入，已成為衡量其科技含量以及能否建立長期技術壁壘的重要指標。

　　通俗而言，研發投入直接關系到上市企業未來的發展。那么，7家上市的廚電上市企業，誰在研發上最“不計成本”呢?

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　　2021年研發投入排行

　　營收盤子越大，越需要更多的資金去轉動。這一點，廚電上企業企業在研發上的投入便得到了直觀體現。

　　從數據來看，2021年7家廚電上市企業中，以老板電器為首的傳統廚電企業研發投入更高。其中老板電器2021年全年研發投入3.66億元，同比增長20.66%。

　　與此同時，處于成長初期的集成灶行業，隨著競爭加劇，正在朝著核心技術含量與附加值更高的高段位競爭邁進。通過數據我們發現，盡管四家集成灶上市企業營收與傳統廚電企業仍有不小差距，但其在研發上的投入增幅明顯更大。其中，億田智能增幅最高，2021年全年研發投入0.55億元，增幅達75.51%。

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　　2021年研發投入占比

　　研發費用率是衡量一家企業科技含量的重要指標。

　　從2021年各廚電上市企業財報我們發現，7家上市企業研發投入費用率均達到了國家對高新技術企業規定不低于3%的研發費用占比。其中，億田智能在研發投入上費用率最高，占總營收的4.47%。

　　作為集成灶行業的發明者與老大哥，浙江美大一直備受關注。雖然其利潤水平在集成灶行業穩居第一，但其研發費用率卻墊底。

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　　2021年研發人員數量與占比

　　從研發人員數量與占比來看，老板電器研發人員最多，研發人員總數876人，占比17.95%;萬和電氣研發人員占比最高，研發人員786人，占比17.99%;億田智能研發人員增加最多，2021年同比增長363.07%。

　　此外，值得一提的是，帥豐電器雖然營收在7家上市廚電上市企業中最低，但其研發人員占比在四家集成灶上市企業中最高，為12.47%。

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　　2021年研發人員人均年薪

　　創新致勝的時代，研發人員的重要性不言而喻。而研發人員的薪酬多少，某種程度上決定著廚電企業的創新活力。

　　從此角度來看，火星人對研發人員可謂最“大方”，研發人員年薪酬趕超了廚電老大老板電器的水平，達20.47萬元。

　　作為集成灶領域的新舊王者、以及增長黑馬，浙江美大被頻繁拎出來與火星人、億田比較。但從研發人員費用率上來，火星人以及擁有后勁爆發力的億田智能，均高于浙江美大。

　　對此，浙江美大在回答投資者問題中解釋：公司研發人員由公司自行培養，薪酬參照平均行業平均水平和公司經營業績而定。對此，業內人士表示，或許該原因確實是美大研發費用率相對較低的主要原因，但若競品開出更高薪酬待遇時，或許浙江美大會面臨研發人員流失的風險。