競爭加劇 窗簾企業需要有過硬的“底氣”

　　目前，窗簾市場上競爭加劇已經成為不爭的事實，在一二線市場已經愈發飽和的當下，不少企業都在尋求開辟新市場的途徑。但是在這個過程中，隨著行業的不斷前進，窗簾市場競爭環境也愈發復雜，因此，窗簾企業無論是在國內市場還是國際市場，都需要有過硬的“底氣”。

　　打造差異化品牌形象

　　首先，窗簾企業想要尋找到新的發展商機，就必須要有自己的品牌，要做到與眾不同，才能吸引顧客的關注，才能盡可能的增加成交額?，F今出口國外的窗簾品牌還居于少數，但隨著國內窗簾產業的發展，進軍國外市場成為必然趨勢。除了選擇合適的窗簾經營方式和出口市場外，創建國內品牌并做成名牌才是根本之道，未來窗簾市場的競爭將會是品牌的競爭。

　　建立人才培養的機制

　　對現在的窗簾企業而言，橫在走出去策略面前的難題是企業缺乏國際化人才。由此可見，窗簾企業要想實現走出去，就必須要培養人才，使其擁有能夠在國際市場上奮斗的能力。然而在培養人才的過程中避免不了出現挫折，特別是在海外合作過程中，由于對中國產品和中國人的不信任，招聘中員工的穩定性和流動性都會遭到考驗。

　　重視政府的扶持力量

　　在窗簾企業走出去的過程中，政府的力量不容小覷。例如，用好國家推進“一帶一路”建設、鼓勵企業“走出去”的各類資金，對窗簾企業在境外建設經貿合作區、建設資源基地、建立海外營銷網絡、對外承包工程和對外勞務合作等給予資金支持。加強境內外經貿中介機構、專業服務機構建設，推動投資，促進服務工作市場化、社會化。只有在這種良好的政策形勢下，窗簾企業才能更好的走出去，通過海外創收的方式為國內建設貢獻自己的一份光熱。

　　對于窗簾企業來說，盡管時下市場競爭愈發激烈，但也并非沒有商機可言。時下，窗簾企業發展除了要注重內部實力的提升以外，也可以時刻注意外部環境的有利因素，唯有充分利用市場資源，窗簾企業才能迎來更為長遠的發展。